organisation du travail https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=382 Entrées d’index fr 0 Le risque managérial au prisme du droit social : une mise en visibilité perfectible https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=477 Dans ses méthodes et modalités ainsi que dans les personnes qui l’exercent, le management constitue un rouage clé de l’organisation du travail. Dans sa dimension relationnelle, il met en jeu des questions de santé au travail car il est facteur de risque pour la santé des salariés. Pour autant, la mise en visibilité du risque managérial dans le champ du droit social reste somme toute limitée. Elle pourrait toutefois gagner du terrain sur le terrain de la prévention par la mobilisation du cadre rénové de l’évaluation des risques professionnels. lun., 18 sept. 2023 16:19:27 +0200 lun., 09 oct. 2023 12:20:06 +0200 https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=477 Avant-propos. Des faits, une procédure, un objet de recherche https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=458 lun., 18 sept. 2023 12:05:58 +0200 lun., 09 oct. 2023 12:17:14 +0200 https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=458 Le télétravail dans la fonction publique : la poussée liée au contexte Covid-19 https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=239 Le télétravail en tant que mode d’organisation du travail intéressait relativement peu les spécialistes de droit de la fonction publique. S’il n’était pas ignoré, il était relativement peu encadré. Cette situation a été amenée à évoluer sous l’effet conjugué de la loi de transformation de la fonction publique et du premier confinement à tel point que les situations dans lesquelles le télétravail est admis n’ont cessé de se développer. Progressivement, le droit fait sien cette nouvelle pratique de l’activité des agents publics. Il en précise les modalités en recourant à des outils tels que les chartes et à des accords au niveau des administrations. Ces procédés témoignent de la constance du rapprochement du droit de la fonction publique et du droit du travail. Le développement du télétravail met néanmoins en exergue de nombreux enjeux, que ce soit en termes de santé au travail, de discrimination ou encore d’organisation de l’activité, de pratiques managériales ou de responsabilité. Autant de défis qu’il importe désormais de relever. jeu., 19 mai 2022 12:26:00 +0200 ven., 01 juil. 2022 11:18:09 +0200 https://lodelpreprod.univ-rennes2.fr/amplitude-droit/index.php?id=239